无锡二院自学习实践活动转入第二阶段后，牢牢把握召开民主生活会、撰写分析检查报告、组织群众评议三个环节，坚持边学边改、边查边改，努力促进认识成果的提升。

一是解放了思想，科学发展的意识进一步增强，进一步树立了“五破五立”新观念。

通过深入基层调研走访、走进社区等方法，使广大党员干部进一步解放了思想，进一步开阔了眼界、开阔了思路、开阔了胸襟，对科学发展观的内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻全面的理解和把握。一些党员领导干部自身存在的不符合、不适应科学发展的观念痼疾得到了根治，思想障碍得到了跨越，逐步树立了符合科学发展观的“五破五立”新观念，即：破除公立医院靠政府，医院改革没法搞的旧思想，树立了“好”字优先、又好又快的新观念；破除片面追求医院发展，忽视群众利益的思想，树立了统筹兼顾、全面协调的新观念；破除小进即安，固步自封的思想，树立了开放创新、敢为人先的新观念；破除狭隘的本位主义思想，树立了识大体、顾大局的新观念；破除重管理轻服务的思想，树立了服务至上、以民为先的新观念。

二是明晰了思路，全院上下共谋科学发展的信心更加坚定，行动更加自觉。

通过开展调研，开展问需于民活动，多渠道、多层次征求社会各界意见或建议，进一步理清了无锡二院科学发展的思路，明确了发展方向，形成了医院新百年发展的新战略。科学发展的思路更加清晰，党员领导干部谋发展的信心更加坚定，行动更加自觉，践行科学发展观的能力得到不断提高，形成了一心一意为群众，聚精会神搞学术，只争朝夕谋发展的大好局面。医院与崇安六个社区、靖江人民医院等合作共建，超前谋划，上下联动，及时组织双向会诊、查房、义诊等活动，解决“看病难看病贵”等问题。全体党员干部进一步转变了作风，求真务实、勤政为民、真抓实干的工作作风落到了实处。