医务处全体党员干部认真贯彻我院党委开展学习实践活动的部署和要求，重视这次学习实践活动。通过学习,大家对科学发展观有了进一步的深刻的理解。科内全体党员干部同志结合本科室的工作特点，针对我院机关支部当前着手解决的“提高工作效率，转变工作作风”、“加强主动意识，提高临床一线对职能科室的满意度”等问题展开了认真讨论，并提出了整改措施。
    1、学习型科室。自觉带领全科学习政治理论知识和业务管理知识，时刻用先进的理论武装自己的头脑，不断增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
    2、实干型科室。医务处工作任务重、头绪多、压力大、责任强，沟通上下，联系左右，突发事件随时出现。工作中，我们也曾经彷徨过失落过气馁过，但是领导的信任，科室的支持，职工的理解，使我们充满了信心，义无反顾地以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作，恪尽职守，务实开拓。
    3、创新型科室。抓住机遇，与时俱进，建章立制，依法管理，积极探索单病种限价、临床路径、卓越绩效管理、质量控制新方法，努力实现由经验管理向科学管理转变，由人情管理向制度管理转变。
    4、服务型科室。转变工作作风，强化服务意识。变被动为主动，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
    5、廉洁型科室。不断强化内部约束和外部监督机制，内强素质，外树形象，清正廉洁，大公无私，绝不以权谋私、以医谋私。坚决与不良作风斗争。
    6、团结型科室。团结出凝聚力，团结出战斗力，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，医务处一班人，精诚团结，互相协作，大局为重，工作第一，珍惜医院大好局面，维护医院团结稳定，充分发扬团队精神，心往一处想，劲往一块使，广泛沟通交流，集思广益，想方设法提高工作效率，塑造医务科崭新形象。

                                                                                 (医务处)