各科室：

为进一步发挥医院整体工作效能，切实改进机关工作作风，充分发挥科主任带头表率作用，及时听取和反映临床工作情况，强化科室管理水平，加强行风管理，促进医院各项管理工作的前移，结合人员调整情况，经研究，现重申医院临床科室联系点工作。现将有关事项通知如下：

一、联系点分工

1. 领导分工    

院领导分工按各自分管科室进行。

2. 职能科室人员分工

二、几点要求

1. 请各联系点人员要立足服务、联络、帮助的责职要求，发挥承上启下的桥梁纽带作用，经常深入临床科室，每周至少参加一次联系点科室的早交班，及时了解和掌握联系点科室的情况；每月至少参加一次科务会，了解科室技术发展、质量管理、运营建设、科研教学等状况。

2. 各职能科室联系点人员要定期汇报联系点科室的管理情况、行风工作和改革推进工作，了解联系点科室在发展中存在的问题和相关情况，切实帮助科室解决实际问题。

3. 各联系点人员要及时将联系点情况向各党（总）支部书记反馈汇总，如有特殊或紧急情况，可直接向分管领导和主要领导报告。

4. 本次联系点人员原则上半年轮换一次；联系点科室的工作改进情况与联系人的年终管理单项奖挂钩联动考核。

特此通知。

      无锡市第二人民医院

                                                                               2021年2月24日