为进一步加快我院护理专业技术发展和人才培养，充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性，探索新形势下护理管理新模式，我院结合实际，护理部开展了临床一线科室一级护士竞岗工作。
    为确保竞岗工作的顺利开展，我院一是专门成立竞岗领导小组，小组成员由护理部主任和各病区护士长组成。二是层层动员，统一认识，鼓励符合条件的护士积极参与竞争。
    凡参加一级护士者竞岗必须符合以下竞岗条件，包括基本条件和加分条件。
    1、基本条件：①具有护理大专以上学历（含大专）；
　　　　　　　　②主管护师及以上（含已取得资格但尚未聘任者）专业技术资格；
　　　　　　　　③每年发表省级论文至少一篇；
　　　　　　　　④2008年度为准入带教老师；
　　　　　　　　⑤工作满意度测评≥95%以上（患者、同事、领导）；
　　　　　　　　⑥近两年无病人投诉，无差错事故发生；
　　　　　　　　⑦具有丰富的理论知识、专科护理知识和娴熟的护理操作技术，能正确按照护理程序实施整体护理，具有良好的人际关系和沟通能力。
    2、加分条件：①专科进修3月以上或取得专科护士资格证书；
　　　　　　　　②主持本专科市级以上（含市级）护理科研立项者，或担任省、市级继续教育项目负责人；
　　　　　　　　③年度考核连续2次“优秀”或“嘉奖”；
　　　　　　　　④年度内获院级荣誉2次或市级荣誉1次；
　　　　　　　　⑤2年之内获省级荣誉1次。
    加分条件作为加分项在竞岗时相应叠加。
    我院一级护士竞岗按照以下程序开展，以保证工作的有序进行：自愿报名→条件审核→书面述职报告→理论考试→面试→院办公会审查→公示→聘任。
                                                                               (党  办)

以下是我院一级护士竞岗场面。